Faghjelp - Arbeidsmiljøloven

Faghjelp Arbeidsmiljøloven er et produkt som er laget for deg som jobber med HR. 

Oppslagsverket Arbeidsmiljøloven gir utfyllende svar og forklaringer med praktisk eksempler rundt rettsreglene som gjelder mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, fra ansettelse til avslutning av arbeidsforhold. 

PS! Vi har nå fått midlertidige endringer i permitteringsreglene som følge av covid-19 pandemien.

Har du en problemstilling tilknyttet arbeidsmiljøloven du ønsker å diskutere eller spørre om beste løsning for, så kan du kontakte en av våre juridiske fageksperter. Våre eksperter jobber nå døgnet rundt for å dekke alle arbeidsgiveres behov tilknyttet Koronapandemien.

  

Jeg vil ha tilgang til Arbeidsmiljøloven

Hei på dere! Dere er så dyktige :-) :-) Tror ikke at det finnes en annen leverandør som kan gjøre den jobben like godt som dere. Det er bare å fortsette....
Ljubica Matosic / Akershus fylkeskommune

Temaer som omhandles i Arbeidsmiljøloven er bl.a.:

  • Arbeidsgivers styringsrett
  • Arbeidstid og overtid
  • Permisjoner
  • Permittering
  • Arbeid av barn og ungdom
  • Midlertidig ansettelse
  • Skiftplan og turnusplan
  • Oppsigelser og avskjed
  • Verneombud og arbeidsmiljøutvalg

Svarene kan du få på den måten som passer deg selv best

SNAKK MED OSS

Ta direkte kontakt med våre rådgivere skriftlig eller muntlig.

SØK OG LES

Finn svaret i vårt nettbaserte oppslagsverk - tilgjengelig fra PC, mobil eller nettbrett. 

DISKUTER

Diskuter saken med andre medlemmer på Norges største fagforum.

BRUK VERKTØY

Bruk et av våre interaktive verktøy.

I Faghjelp får du også tilgang til 

  • Norges største fagforum innen HR, Lønn, økonomi og HMS
  • Siste endringer på e-post hver gang det skjer endringer som berører deg som arbeidsgiver
  • En lang rekke dokumentmaler og skjemaer
  • Tilgang til alle våre fag-webinarer
  • Rabatt på alle våre kurs

  


Få tilgang til våre eksperter!

Fyll inn skjemaet og bestill.

 

Pris er kr 3 252 pr. år, inklusive fri fagsupport. Skriv Arbeidsmiljøoven i kommentarfeltet.