Praktisk arbeidsrett for ledere og HR

Kritiske do's and dont's for arbeidsgiver

Ansettelsesforholdet fra rekruttering til avslutning

Kurset guider deg gjennom mange av de praktiske arbeidsrettslige problemstillingene som dukker opp i arbeidsforholdet. Du lærer hvor grensene går når det gjelder arbeidsgivers rett til å gjøre endringer i arbeidstakers arbeidsoppgaver, arbeidstid, arbeidsted og økonomiske vilkår. Dette er ikke uten videre enkle øvelser i praksis.

På kurset får du også viktige avklaringer på de rammene arbeidsmiljøloven og ferieloven stiller opp med hensyn til blant annet arbeidstid, fortrinnsrett, prøvetid, midlertidig ansettelse, kontrolltiltak, ferieavvikling og oppsigelse.

Kurslederen er juridisk rådgiver i Infotjenester og har lang erfaring med å avdekke fallgruver og presentere gode løsninger på de områdene som er viktige for arbeidsgiver.

Lær mer om:

- Hvordan du lager en god arbeidsavtale eller endrer en eksisterende avtale
- Utfordringer knyttet til å avslutte arbeidsforhold i prøvetid
- I hvilke tilfeller arbeidstaker kan ansettes midlertidig 
- Hva som skjer med ferien når den ansatte er syk
- Den ansatte kan sies opp på grunn av sykefravær eller ikke

PS! Kurset tilbys også som internkurs for din virksomhet. Gjerne med eksempler og case fra dere, slik at deltagerne får maks. utbytte av kurset.

Kontakt stine.hildebrandt@simployer.com for informasjon om internkurs.

• Program